Social protection as an invisible component of the corporate social responsibility of construction enterprises

Authors

Keywords:

corporate social responsibility, sustainable development, social responsibility of business, social, economic, environmental factors, social protection, social guarantees, social initiatives, corporate culture, corporate governance, competitiveness, company reputation, economic trust, construction sector, construction companies

Abstract

Social protection is a key element of corporate social responsibility (CSR) of construction enterprises, as it determines the level of well-being of employees, their motivation and productivity, and also affects the overall reputation of the company. The article examines the importance of social protection as an integral component of CSR in the construction industry, identifies the main directions of its implementation and analyzes the factors that contribute to the effective implementation of social guarantees at enterprises.

The construction sector is characterized by a high level of risk for employees, therefore, ensuring safe working conditions is of particular importance. The implementation of labor protection standards, regular training of personnel and the provision of necessary protective equipment are important aspects of the social responsibility of companies. In addition, social protection includes guaranteeing stable wages, medical insurance, pension provision, as well as the implementation of social support programs for employees and their families.

An effective social policy of a construction enterprise also involves creating conditions for the professional development of employees. An important aspect is improving the skills of personnel, providing opportunities for career growth and training in modern technologies in construction. This not only increases the level of staff satisfaction, but also has a positive effect on the quality of construction work and the competitiveness of the company.

In addition to internal social policy, construction companies actively interact with local communities. Investing in social infrastructure, supporting housing programs, participating in charitable initiatives and developing partnerships with local governments contribute to increasing the level of trust in the company and its sustainable development.

Thus, social protection in construction companies is not only a moral obligation, but also a strategic tool for forming a positive image, increasing employee productivity and ensuring long-term economic stability. The implementation of comprehensive social protection measures allows construction companies not only to fulfill their obligations to employees, but also to contribute to the development of society as a whole.

References

Promoting a European framework for corporate social responsibility -Green Paper. European Commission. URL: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:52001DC0366

The View from the Boardroom. CEO Study on Corporate SocialResponsibility. URL:https://www.undp.org/trinidad-and-tobago/publications/corporate-social-responsibility.

Букреєва Д., Денисенко К. Соціальна відповідальність бізнесу як основа забезпечення ділової активності підприємств: євроінтеграційний аспект. Економіка та суспільство, 2022, No 38. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-38-52

Пилипенко Н.М., Карпець О.В. Теоретичні аспекти соціальногопідприємництва в сучасних умовах. Ефективна економіка, 2021, No 3. URL:http://www.economy.nayka.com.ua/pdf/3_2021/89.pdf

Огінок С.В., Федунь М., Бондаренко Ю.Г. Соціальна відповідальність прибуткових організацій. Науковий вісник Ужгородськогонаціонального університету. Серія: Міжнародні економічні відносини тасвітове господарство, 2022, Вип. 45. С. 58-62.

Tanveer, M., Khan, S., Umar, M. Waste management and greentechnology: future trends in circular economy leading towards environmentalsustainability. Environmental Science and Pollution Research, 2022, Vol. 29, 80161-80178. https://doi.org/10.1007/s11356-022-23238-8.

Eijk, F., Breukelman, H., Keesman, B., & Prummel, J. WasteManagement as a catalyst to a Circular Economy. NL Platform, 2022. URL:https://nlplatform.com/sites/default/files/downloads/waste-management-as-a-catalyst-to-a-circular-economy.pdf.

Bozhanova V., Korenyuk P., Lozovskyi O. Green Enterprise Logistics Management System in Circular Economy International Journal of Mathematical, Engineering and Management Sciences, 2022. 7, No. 3, 350-363.

Zvarych, R., Rivilis, I. Social responsibility of business as sustainabledevelopment approach in management. AGORA International Journal of EconomicalSciences, 2023, No. 1, pp. 154-161. URL:https://univagora.ro/jour/index.php/aijes/article/view/5773/1969.12.

Бєлєнкова О.Ю. Стратегія та механізми забезпечення конкурентоспроможності будівельних підприємств на основі моделі сталого розвитку: монографія. Київ: Ліра-К, 2020. 512 с.

Сорокіна Л.В., Стеценко С.П., Гойко А.Ф. та інші. Економетричний інструментарій управління фінансовою безпекою будівельного підприємства: монографія / за наук. ред. д.е.н., проф. Л.В. Сорокіної. Київ: КНУБА, 2017. 404 с.

Bielienkova, O., Loktionova, Y. ., Stetsenko, S. ., & Tуtok V. Intellectual capital as a factor of innovative sustainable development. Ways to Improve Construction Efficiency, 2022. 2(50), 281–291. https://doi.org/10.32347/2707-501x.2022.50(2).281-291

Сорокіна Л.В. Економетричний інструментарій управління фінансовою безпекою підприємств будівництва: [моногр.] (Видання 2) / За наук. ред. Л.В. Сорокіної, А.Ф. Гойко К.: КНУБА, 2023. 421 с.

Бєлєнкова О.Ю. Теоретичні передумови формування поняття «соціально відповідальний девелопмент». Шляхи підвищення ефективності будівництва в умовах формування ринкових відносин. 2018. № 38. С. 17 – 24.

Nikolaiev V.P., Hryhorovskyi P.Ye., Khyzhniak V.O., Ryzhakova G.M., Bielienkova O.Yu., Molodid O.S. Technical and economic aspects of real estate properties: collective monograph. Lviv-Toruń: Liha-Pres, 2019. 124 p.

Сорокіна Л., Гойко А. Модель формування інвестиційної програми будівельного підприємства. Управління розвитком складних систем, 2023, (53), 100–110.

Goyko, A., Tsyfra Т. Іnnovative development of the region based on the cluster approach. Building production, [S.l.], n. 75, p. 54-59

Хоменко ,О., Рижакова , Г., Малихіна О., Петренко Г.., Степанюк Р. Цільові пріоритети та формалізовані індикатори трансформації операційних систем стейкхолдерів будівництва. Управління розвитком складних систем, 2023. (56), 173–180

Рижакова Г., Кіщак Н., Хоменко О., Ротов О., Ніколаєва М., Веремєєва Т. С учасний вектор оновлення будівельного девелопменту в контексті стратагем Іntegrated project delivery. Управління розвитком складних систем, 2022. (49), 113–123.

Савенко В.І. Конкурентоспроможність будівельної організації – основа виживання економіки: монографія. Київ: Центр учбової літератури, 2017. 128 с.

Romaniuk M.D., Romaniuk, T.M. Social responsibility in Ukraine: social and corporate aspects. The actual problems of regional economy development. 2023. № 2. Рр. 271-279. 10.15330/apred.2.19.271-279.

Published

2024-06-28

How to Cite

Loktionova, Y. . (2024). Social protection as an invisible component of the corporate social responsibility of construction enterprises. Ways to Improve Construction Efficiency, 2(53), 99–111. Retrieved from http://ways.knuba.edu.ua/article/view/326720