Теоретичне дослідження функцій заробітної плати

Authors

  • Г. В. Сліпенчук

DOI:

https://doi.org/10.32347/2707-501x.2013.29.25-31

Keywords:

function of salary, labour salary, individuals of social labour relations.

Abstract

The issues considered in the article are main functions of salary that have concerning role, purpose and sphere realization of salary.

References

Гвоздев Н.Н. Стимулы социалистической экономики: Моногафия / Н.Н. Гвоздев. - М.: Экономика, 1985. -224 с.

Осипов С.А. Управление занятостью инвалидов: Монография / С.А.Осипов. – Воронеж: Изд-во «Истоки», 2008. - 160 с.

Волгин Н.А. Оплата труда и проблемы её регулирования / Н.А. Волгин, Т.Б. Будаев – Изд-во «Альфа-Пресс», 2009. – 200 с.

Ляшецкий А.П. Унификация и стандартизация экономических и организационных механизмов управления предприятиями: учеб пособие для студ. экон. спец. / А.П Ляшецкий, Т.А. Ляшецкая, О.К. Комаров. – Саратов: СГТУ, 2007. – 51 с.

Завіновська Т.Г. Економіка праці: навчальний посібник. – К.: КНЕУ, 2008. – 30 с.

Колот А.М. Мотивація, стимулювання і оцінка персоналу. – К.: КНЕУ, 2006. – 224 с.

Конституція України від 28.06.1996 р. №254к/96-ВР.

Закон України «Про Державний бюджет України на 2013 рік» від 06.12.2012 р. №5515-VІ.

Downloads

How to Cite

Сліпенчук, Г. В. (2013). Теоретичне дослідження функцій заробітної плати. Ways to Improve Construction Efficiency, (29), 25–31. https://doi.org/10.32347/2707-501x.2013.29.25-31

Issue

No. 29 (2013): Ways to Improve Construction Efficiency

Section

Papers

License

Copyright (c) 2020 Г. В. Сліпенчук

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).