DOI: https://doi.org/10.32347/2707-501x.2013.29.169-178

Професійні компетентності та особистісні якості керівника служби безпеки в організації: діагностика та формування

В. В. Адоніна

Abstract


There is a necessity to set forth certain requirements to personality of candidate on position that it follows to take into account at a reception on work, but also to work out criteria and programs of psychological accompaniment of all official activity of employees.


Keywords


head of security; organization; professional competence; personal qualities; managerial decisions.

References


Бородин И.А. Критерии оценки психологической надежности сотрудников службы безопасности / Бородин И.А., Пястолов В.К. // Психологическое обозрение. - 2007. - № 1 (4). - С. 30-33.

Доронин Д.Ф. Психология и педагогика в деятельности сотрудников органов внутренних дел: Курс лекций / Доронин Д.Ф., Егоров Ю.В., Суродин В.И.. - М., 2010. - 242 с.

Климов Е.А. Психология профессионала. - М.: ИПП, 2006. – 400 с.

Мак-Мак В.П. Охранное подразделение службы безопасности предприятия / В.П.Мак-Мак// Мир безопасности. - 2008. - № 3. - С. 36-38.

Ткачук Т. Інформація з обмеженим доступом на підприємстві: проблеми безпеки та захисту / Т. Ткачук// Право України – 2011. - № 3.

Чумарин И.Г. Что такое кадровая безопасность // Кадры предприятия. – 2003.

Швець І.Б. Економічна безпека в управлінні персоналом / І.Б. Швець// Научные труды ДонНТУ. – 2009. - №36-1.- С. 179-184.


GOST Style Citations






Copyright (c) 2020 В. В. Адоніна

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.


© Ways to Improve Construction Efficiency

Kyiv National University of Construction and Architecture

ISSN 2707-9376 (Online)

ISSN 2707-501X (Print)