Сутнісна характеристика мотиваційного механізму ефективного використання людського капіталу будівельного підприємства
DOI:
https://doi.org/10.32347/2707-501x.2012.28.51-58Keywords:
motivation mechanism, labor potential, human capital, construction enterprises.Abstract
On the basis of existing approaches to the determination of the motivation mechanism of effective human capital usage its essence character is given, taking into consideration the peculiarities of the reproduction of construction enterprises labor potential. The work determines the principles structure, elements end determination of the motivation mechanism in the process of its development.
References
Богиня Д.П., Долгова Л.І., Куликов Г.Т., Лисогор Л.С. та ін. Мотивація праці в ринковій економіці: проблеми теорії і практики. – К.: Ін-т економіки НАН України,1997. – 182 с.
Буряк П.Ю., Карпінський Б.А., Григор’єва М.І. Економіка праці й соціально-економічні відносини: Навчальний посібник. – Київ: Центр навчальної літератури, 2004. – 440 с.
Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учеб. для вузов по экон. спец. – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2001. – 432 с.
Ким М.Н. Трудовой потенциал: формирование, использование, управление: Учеб. пособие / Харьковский национальный ун-т им.
В.Н. Каразина. – Х.: 2003. – 248с.
Маковеев П.С. Формирование системы мотивации труда в условиях развития рыночных отношений: Учеб. пособие. – Одесса: ОГПУ, 1999. – 218 с.
Приймак В.І. Трудовий потенціал і механізм його реалізації в регіоні. – Львів, 2002. – 576 с.
Тельнов А. Формування мотиваційного механізму якості праці в системі управління якістю інноваційної продукції // Україна: аспекти праці. – 2004. – С. 38–44.
Downloads
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2020 В. М. Лич, О. М. Малихіна
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
