Методика комплексної оцінки кадрового потенціалу вищого навчального закладу
DOI:
https://doi.org/10.32347/2707-501x.2014.32.37-47Keywords:
methods of integrated assessment of human resources of high school, a teacher personality, individual characteristics of the teaching staff.Abstract
A methodological approach to the evaluation of personnel, potential-the potential of higher education institutions (HEIs), which allows to evaluate personal qualities and specific features of the teaching staff at the university development strategy.
References
Генкин Б. М. Экономика и социология труда: [yчеб. для вуз] / Б. М. Генкин. – М.: НОРМА, 2001. – 448 с.
Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика / П. Дойль. – СПб.: Питер, 1999 – 560 с.
Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: [yчеб. пособ.] / А. П. Егоршин А. П. – Н. Новгород: НИМБ, 2003. – 320 с.
Орлов А. И. Теория принятия решений. [yчеб. пособ.] / А. И. Орлов. – М.: Март, 2004. – 656 с.
Попов С. А. Стратегическое управление: 17 -модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации»: Модуль 4 / С. А. Попов. – М.: ИНФРА-M, 1999. – 344 с.
Сисоєва С. О. Вища освіта: реалії сучасного розвитку / С. О. Сисоєва, Н. Г. Батичко. – К.: ВДЕКМО, 2011. – 344 с.
Состояние и развитие высшего и среднего профессионального образования. Анализ и оценка. Монография / под. ред. проф. А.Я. Савельева. – М.: НИИВО, 1999. – 326 с.
Шибанова Л. И. Оценка работы преподавателей на основе анкетного опроса студентов /Л. И. Шибанова // Ассоциация развития управления, менеджмент, 1998. – № 8. – С. 67-72.
Downloads
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2020 A. Tuhai, A. Hoiko, M. Yelishevych, S. Kryshtof, O. Voroniuk
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
