Науково-методичні засади побудови системи маркетингового управління кадровим потенціалом вищого навчального закладу
DOI:
https://doi.org/10.32347/2707-501x.2014.31.31-39Keywords:
higher education, human resources, marketing management, motivational environment, the staff, the teacher.Abstract
Revealed scientific and methodological principles of building a system of marketing management of human resources of the university in the conditions of the relevant motivational environment.
References
Богданов Ю. Н. Мотивация персонала / Ю. Н. Богданов, Ю. В. Зорин, Д. А. Шмонин и др. // Методы менеджмента качества. – М., 2001. – № 11. – C. 14-19.
Виханский О. С. Стратегическое управление: учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Гардарика, 2002. – 296 с.
Виханский О. С. Менеджмент: учебник, 3-е изд. – М.: Гардарика, 2002. – 670 с.
Гумилев Л. H. Этногенез и биосфера Земли – Л., 1990. – 704 с.
Обеспечение удовлетворенности работников. Теория и практика. // Методы менеджмента качества. – М.: 2001. – № 11. – С. 20-23.
Управление персоналом: Энциклопедический словарь / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1998. – 453 с.
Downloads
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2020 А. Тугай, А. Гойко, М. Єлішевич, С. Криштоф, O. Воронюк

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.