Структурно-функціональний аналіз системи управління кадровим потенціалом вищого навчального закладу

А. М. Тугай; А. Ф. Гойко; М. А. Єлішевич; С. Д. Криштоф; О. І. Воронюк

doi:10.32347/2707-501x.2014.31.63-69

Структурно-функціональний аналіз системи управління кадровим потенціалом вищого навчального закладу

Authors

А. М. Тугай
А. Ф. Гойко
М. А. Єлішевич
С. Д. Криштоф
О. І. Воронюк

DOI:

https://doi.org/10.32347/2707-501x.2014.31.63-69

Keywords:

higher education, human resources, management, staff, teaching staff.

Abstract

The results of structural and functional analysis of the human resources management of the university.

References

Васильев Ю. С. Экономика и организация управления вузом: учебник. 2-е изд., испр. и доп. – СПб.: Лань, 2001. – 543 с.

Васильев Ю. С. Кадры и кадровая политика в высшей школе. – М.: 1991. – 148 с.

Кибанов А.Я. Стратегическое управление персоналом: учебно-практическое пособие. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 142 с.

Кибанов А .Я. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов. – М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999. – 148 с.

Менеджмент, маркетинг и экономика образования: учебное пособие / под ред. А. П. Егоршина. – Н. Новгород: НИМБ, 2001. – 624 с.

Downloads

PDF (Українська)

How to Cite

Тугай, А. М., Гойко, А. Ф., Єлішевич, М. А., Криштоф, С. Д., & Воронюк, О. І. (2014). Структурно-функціональний аналіз системи управління кадровим потенціалом вищого навчального закладу. Ways to Improve Construction Efficiency, (31), 63–69. https://doi.org/10.32347/2707-501x.2014.31.63-69