Методологічні аспекти формування трудового потенціалу в процесно-орієнтованому менеджменті
DOI:
https://doi.org/10.32347/2707-501x.2012.27.146-156Keywords:
labor potential, intellectual component, human capital.Abstract
The paper presents methodological approaches to the essential characteristics of the structure and reproduction potential of employment, the essence of which is to develop theoretical and methodological foundations of most intensive type of expanded reproduction of labor potential based on the theory of neoclassical synthesis and study key areas of national competitive formation of socially oriented economy based on intellectual component human capital.
References
Стратегія інноваційного розвитку України на 2010-2020 роки в умовах глобалізаційних викликів / Авт.-упоряд.: Г.О. Андрощук,
І. Б. Жиляєв, Б.Г. Чижевський, М.М. Шевченко. – Парламентське вид-во, 2009. – 632 с.
О. Грішнова, Н. Полив'яна. Управління людським капіталом у контексті реалізації інноваційної стратегії підприємства / О. Грішнова,
Н. Полив'яна // Україна: аспекти праці – 2007 – № 5 – с. 37 – 41.
Чабан В.Г. Інноваційний потенціал підприємства та його оцінка / В. Г. Чабан // Фінанси України – 2006 – № 5 – с. 142 – 148.
Електронний ресурс. – Режим доступу: http://www.rusnauka.com/ 9_DN_2010/Economics/62204.doc.htm.
Лич В.М. Актуальні питання розвитку людського потенціалу України // Монографія “Державне регулювання економіки України: методологія, напрями, тенденції, проблеми”. Під наук. ред.
М. Якубовського. - К.: НДЕІ, 2005 – 318с.
До питання використання інтелектуального потенціалу аграрної науки / Л. Червінська, Т. Червінська // «Економіка України», №8.– 2010 – с. 49-54.
Структурні зміни та економічний розвиток України: монографія / [Геэць В.М., Шинкарук Л.В., Артьомова Т.І. та ін.]; за ред. д-ра екон. наук Л.В.Шинкарук; НАН України; Ін-т екон. та прогнозув. – К., 2011 – 696с.
Downloads
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2020 Ю. Л. Марчук

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.