Providing social guarantees as a component of corporate responsibility of construction enterprises
DOI:
https://doi.org/10.32347/2707-501x.2023.52(3).158-169Keywords:
corporate social responsibility, construction companies, social guarantees, working conditions, sustainable development, international standards, responsible business cultureAbstract
The article examines the importance of corporate social responsibility for construction companies as an important factor of their competitiveness and stability. The article considers social guarantees as a tool for increasing employee motivation, staff retention and ensuring safe working conditions, timely payment of wages, medical and insurance protection, as well as opportunities for professional development.
The article analyses the implementation of social guarantees in the construction sector of Ukraine and their compliance with international standards, in particular, European ones. The key differences and prospects for improving social practices in domestic construction are identified. The economic and social effect of corporate social responsibility, its impact on labour productivity, company image and stakeholder trust are assessed.
Particular attention is paid to the barriers to the implementation of corporate social responsibility, including financial constraints, instability of state regulation and insufficient level of corporate culture of responsible business. The author examines how these factors affect the implementation of social initiatives and suggests ways to overcome them. The article offers practical recommendations for integrating the principles of sustainable development into corporate strategy, adapting international standards of corporate social responsibility and creating transparent mechanisms for monitoring social obligations. It is recommended to involve employees more actively in decision-making processes, develop corporate culture and support initiatives that will help improve the efficiency of companies and the sustainable development of construction companies. In the future, transparent reporting and government support through tax incentives and grants will help to implement international standards of corporate social responsibility and improve the effectiveness of social guarantees in the construction industry.
References
Грішнова О.А., Думанська В.П. Екологічний вектор соціальної відповідальності. Економіка і управління. 2011. № 3. С. 32–38.
Длугопольський О. В. Соціальна відповідальність бізнесу: приклади розвинутих країн світу для України. European scientific journal of Economic and Financial innovation. 2020. №2(6). URL: https://journal.eae.com.ua/index.php/journal/article/view/119/106
Колот А.М. Соціальна відповідальність людини як чинник стійкої соціальної динаміки: теоретичні засади. Україна: аспекти праці. 2011. № 3. С. 3-9.
Краплич Р. Корпоративна соціальна відповідальність українського бізнесу: досвід Фундації Острозьких: посібник для бізнесу та неприбуткових організацій / упоряд. Р. Бовгиря, С. Пайсаніді, О. Краплич, А. Кіслов, С. Гутюк. Рівне: Фундація ім. князів-благодійників Острозьких, 2005. 74 с.
Кузьмін О. Є., Станасюк Н. С., Уголькова О. З. Соціальна відповідальність бізнесу: поняття типологія та чинники формування. Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення та проблеми розвитку. 2021. №2(6). URL: https://science.lpnu.ua/sites/default/files/journal-paper/2021/nov/25482/nzmened-56-64.pdf
Лебедєв І.В. Соціальні технології сучасного менеджменту. Формування ринкової економіки: зб. наук. пр. Спец. вип. Стратегічні імперативи сучасного менеджменту у 2 ч. Ч. 2. К.: КНЕУ, 2012. С. 363.
Панченко В.П. Соціальна відповідальність бізнесу як складова євроінтеграції України. Міжнародна економіка: інтеграція науки та практики: Збірник наук. праць. К.: НТУУ «КПІ», 2011. 220 с.
Ткач Є.В., Ткач С.В. Соціально відповідальний та інноваційно активний власний мікро-, малий та середній бізнес як основа економічного розвитку. Науковий вісник Чернівецького університету. Серія Економіка. 2021. № 830. С. 10‒20. DOI: https://doi.org/10.31861/ecovis/2021-830-1
Ярова В.В. Категорія «соціальна відповідальність»: теоретичні джерела, еволюція підходів до визначення, практика розвитку. Вісник Академії праці і соціальних відносин Федерації профспілок України. 2013. № 4. С. 63–69.
Drucker P.F. Management: Tasks, Responsibilities, Practices. N.-Y.: Harper&Row, 1994. 840 р
Steurer R., Langer M., Konrad А., Martinuzzi А. Corporations, Stakeholders and Sustainable Development I: A Theoretical Exploration of Business-Society Relations / Journal of Business Ethics. 2005. Vol. 61. № 3. P. 263–281.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
The collected scientific papers “Ways to Improve Construction Efficiency” adheres to a policy of immediate open access to published materials, supporting the principles of open science, free dissemination of scientific information, and international exchange of knowledge in the field of construction and engineering.
All scientific articles of the collection are published in open access and are freely available to readers without registration, subscription, or any other charges. Access to the full texts of the materials does not require payment.
The materials are distributed under the terms of the international license of Creative Commons - Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0), which permits unrestricted copying, distribution, reproduction, adaptation, and use of the materials for any purposes, including commercial ones, provided that proper attribution is given to the author(s), a reference to the collection “Ways to Improve Construction Efficiency” as the source of publication is provided, and any changes made are indicated.
Authors retain copyright to their publications and grant the collection the right of first publication.
